Supervision

In der Einzelsupervision und der Gruppensupervision stehen

persönliches Verhalten und die zugrundeliegenden Werte,

Erfahrungen, Gedanken und Gefühle im Vordergrund.

Jeder Teilnehmende erhält abwechselnd Raum,

sich einzubringen und für sich zu lernen.

Die Teamsupervision befasst sich eher mit dem Mit-

einander, der Zusammenarbeit, gemeinsamen Zielen,

Prozessen, Strukturen und Kultur.

Ziel ist ein gemeinsames Lernen, Synergie und Lösungen.

Persönliche Themen werden nur soweit behandelt,

als sie den gemeinsamen Prozess in besonderem Maße

hindern oder fördern.

Supervision schafft Klärung und verbessert berufliche Abläufe

beim Einzelnen, in Teams oder in Organisationen.